El Ayuntamiento de Lebrija ha remitido al Servicio Andaluz de Empleo una nueva oferta para la contratación, con carácter temporal, de un Agente de Igualdad para el Centro Municipal de Información a la Mujer.

Para participar en los procesos selectivos cada persona interesada deberá dirigirse a la oficina del Servicio Andaluz de Empleo, que realizará la preselección de aspirantes, al objeto de inscribirse como demandante en alta y/o actualizar los datos de su perfil.

Para poder participar en el proceso selectivo será necesario reunir los siguientes requisitos:

a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del (TRLEBEP).

b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

e) Estar en posesión de la titulación exigida o equivalente. En caso de equivalencia académica, ésta deberá ser acreditada por el interesado mediante resolución emitida por el órgano competente en dicha materia. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

f) Los demás requisitos que se establecen en el Decreto 99/2022, de 7 de junio, para la contratación de personal cualificado y especializado, que para el caso de la persona Agente de Igualdad, consiste en acreditar formación y experiencia en actividades relacionadas con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. La formación se acreditará mediante la justificación de haber realizado al menos 200 horas de actividades formativas y la experiencia con la acreditación de haber trabajado al menos un año en entidades públicas o privadas.

Los requisitos previstos en los puntos anteriores deberán reunirse en el momento de la presentación de la correspondiente Oferta de Empleo en el Servicio Andaluz de Empleo y mantenerse durante la vigencia del contrato.

Proceso selectivo

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso, dada la urgencia e inmediatez de la contratación y se valorarán los méritos presentados y acreditados por los aspirantes, se efectuará asignando a cada uno de ellos los puntos que les correspondan, con arreglo al baremo que se relaciona a continuación: un máximo de 4 puntos por formación y un máximo de 6 puntos por la experiencia.

Toda la información está detallada en las bases publicadas en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Lebrija.