El plazo para participar en ambos procedimientos será del 6 al 20 de agosto

Este martes, 5 de agosto, se han publicado en el Boletín Oficial de la Provincia las bases reguladoras del dos procesos selectivos ofertados por el Ayuntamiento de Lebrija. En concreto, para la constitución de una bolsa de empleo de Auxiliar Técnico Teatro- Cultura (mediante el sistema de concurso) y otro procedimiento para el nombramiento de funcionario/a interino y la para constitución de una bolsa de empleo de Técnico Medio de Gestión Cultural del consistorio lebrijano.

El plazo de plazo de solicitud de ambos procedimientos será diez días hábiles a contar desde el siguiente de la publicación de las citadas bases en el Boletín Oficial de la Provincia. En concreto, será del 6 al 20 de agosto, ambos incluidos.

Bases reguladoras del proceso selectivo mediante el sistema de concurso, para la constitución de bolsa de empleo de Auxiliar Técnico Teatro-Cultura del Ayuntamiento de Lebrija

Constituye el objeto de la presente convocatoria la formación de una bolsa de empleo en el Ayuntamiento de Lebrija, que rija el orden de llamamiento para la contratación temporal de personal auxiliar Técnico Teatro – Cultura para cubrir las necesidades de personal durante la temporada de verano, o cuando surja la necesidad por razón de sustituciones, jubilaciones parciales, acumulación de tareas, cubrir plaza vacante y cualquier otro tipo de necesidad de carácter temporal, de conformidad con la legislación vigente.

La selección de las personas aspirantes se realizará a través del procedimiento de selección de Concurso, cuya valoración de méritos garanticen la idoneidad de la persona seleccionada para la adecuada realización de funciones y cometidos del correspondiente al puesto de trabajo.

Bases reguladoras del proceso selectivo mediante el sistema concurso-oposición, para el nombramiento como funcionario/a interino y la constitución de bolsa de empleo de Técnico Medio de Gestión Cultural del Ayuntamiento de Lebrija

Constituye el objeto de la presente convocatoria, el nombramiento de funcionario interino y la constitución de una Bolsa de Empleo, por el sistema de Concurso - Oposición, de un puesto Técnico Medio de Gestión Cultural (Grupo A, Subgrupo A2, Escala de Administración General, Subescala Técnica).

La selección de los aspirantes se realizará a través del procedimiento de selección de Concurso-Oposición, dadas las funciones y cometidos del correspondiente puesto de trabajo, para cuyo desempeño se requiere la necesaria cualificación profesional, así como la valoración de méritos que garanticen la idoneidad de la persona seleccionada para la adecuada realización de dichas funciones.

El nombramiento será de funcionario interino con una duración máxima de hasta 3 años en el caso de que se proceda al nombramiento en virtud del art. 10.1.c), todos a jornada completa, según lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Para más información sobre los requisitos de las personas aspirantes, las titulaciones exigidas y el proceso selectivo  las personas interesadas pueden consultar las bases en el Boletín Oficial de la Provincia número 149 de este martes, 5 de agosto.